【ビジネス】PM育成コース募集一時停止のご案内
【ビジネス】日本暑過ぎ…
とてもそんな風には思えないぐらい密度の高い時間を過ごしています。
ランチにディナー、一度に大勢…というわけにもいかないご時世なので、少人数での会食が連日。
今週からは外部ミーティングが詰め詰めで、朝から夕方まで都内をアチコチ移動しながら様々な方とお会いしてお話しています。
シンガポールよりも暑い日本を痛感しています。
これはリスクを感じる暑さですね。。。
ミーティングの後、会食までの時間が空いたのでカフェでキーボードを叩いています。
先日、ご案内させていただいたPM育成コースの採用の方も大詰めを迎えています。
将来、ヘッジファンドの運用者(Portfolio Manager)になるという目標を設定し、それを目指す意思をもった人材がどれぐらい集まるのだろうか?
どんな人材が応募してくれるのだろうか?
そんな気持ちもありながらの募集開始ではありましたが、意欲のある若い人材との出会いがいくつもあり、これからが楽しみでもあります。
自分にとっては運用者としての未来を志す時点で、その目指す未来がPMでも、ディーラーでも、個人投資家でも、応援していきたいと思っています。
ただより大きな規模の資金を運用することが求められるPMについては、ある程度ストラテジーやマーケットへのアプローチを考慮しながら育成していく必要があります。それもあってのPM育成コースです。
彼らが、どんな風に成長していってくれるのかが楽しみです。
採用に至らなかった方も、運用を志している気持ちに変わりがないのであれば、簡単にあきらめることなく、自らの可能性を模索していってください。
沢山のご応募ありがとうございました。近々、いったん募集は停止させていただくことになると思いますが、また時期を見て定期的に再募集をかけると思います。
運用者としての未来を熱望する若い人材に出会い、その意欲やエネルギーを受け止めると、自分も頑張らなきゃという気持ちにもなります。
この帰国で久し振りに会った若手がすっかり頼もしく成長していたり、そんな後輩たちの頑張りや成長が自分にとっての原動力かもしれません。
これまでも、これからも、運用者としての未来を志す若い人材に機会を作り、その可能性を最大化してあげられるように尽くしていきたいと思います。そしていつか彼らの何人かが、資産運用業界の舞台に立ち、新たな資産運用のタレントとして活躍してくれる未来を共に創っていけたらと願っています。
【ビジネス】運用者を志す人たちへ
証券ディーラーに求められるもの。
ヘッジファンドのPMに求められるもの。
それぞれかなりの違いがあります。
誰でも間違いを犯し、それを認めなければいけないことも多々ある。
相場がどんなに違和感がある動きをしたとしても、常に正しいのは相場であるということを忘れないでください。
若く、可能性がある人材に機会を作り、未来の運用者、資産運用の受け皿になりえるタレントを一人でも多く輩出していくこと。
自分がこれまで取り組んできたことでもあり、これからもその取り組みを続けたいと思っています。
あなたの可能性と未来が拓けていくことを共に願い、そのためのサポートを出来る限りしていくことは約束します。
ただあなたをサポートする我々以上に、自らが自分自身の可能性を信じ、それを最大化していくための取り組みをしてほしいと願っています。
【人材募集】ヘッジファンドのPM育成コースの募集状況について
若く可能性のある新しい世代を育てる取り組みをこの仕組みを通じて行い、資産運用業界により多くのタレントを送り出したいという想いで取り組んでいます。
エントリー→書類選考→面接というプロセスの中で、ぜひその熱意や覚悟、運用者になりたいという想いがあるのなら、そのためにどんな努力や取り組みをしてきたか、もし今回の件を見て初めて運用者になりたいと思ったのであれば、これまで何を懸命に取り組んできたのか、をぜひ伝えてください。
自分の可能性や未来に貪欲さがどれだけあるのか。
成功すれば多くの夢を叶えられる世界でもありますが、そこに辿りつける人はごくわずかです。
採用枠は限りがありますが、まだ定員には達していません。
それでも「我こそは」と思う方の応募をお待ちしています。